Réf : EMP2022-001
Notre Village, Accueil résidentiel et de jour, asbl recrute pour alimenter sa réserve de recrutement dans le cadre d’un éventuel remplacement
Un(e) ou deux responsable(s)
Buts – Missions :
- Être porteur de son projet au regard des missions institutionnelles.
- Manager son équipe,
- Veiller à ce que les usagers soient soutenus et accompagnés dans leur projet de vie,
- Tisser et entretenir le lien entre les différents acteurs institutionnels,
- Développer et soutenir la transversalité et l’ouverture vers l’extérieur,
- Porter, animer et s’interroger sur le projet institutionnel,
- Être un membre actif de la coordination implique la confidentialité des échanges, les points à diffuser étant déterminés au sein de cette coordination,
- Cette fonction est assujettie au respect du secret professionnel, de la déontologie et du devoir de réserve.
Place dans l’organigramme hiérarchique :
- Rendre compte au directeur de Notre Village
- Il est en lien fonctionnel avec la responsable des services généraux et le coordinateur pédagogique.
- Exercer son autorité sur son équipe
Activités :
En tant que membre de la coordination, en lien avec le comité de direction,
- Récolter et relayer des observations, des informations pertinentes par rapport aux travailleurs, aux bénéficiaires, à l’institution, pour assurer la bonne gestion organisationnelle de l’institution
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’application du projet institutionnel.
- Initier les différents groupes de travail favorisant la transversalité entre les différents projets et services, dont formation, santé, comité des fêtes, vacances, infrastructure, PSI, famille, etc.
- Partager des points de vue et des réflexions sur différents thèmes qui préoccupent la vie de l’institution pour faire évoluer le projet des bénéficiaires, les équipes et l’institution
Dans son rôle de responsable,
- Mener en « bon père de famille » la gestion quotidienne de son projet (infrastructure, matériel, budget, présences, etc.)
- Assurer le suivi administratif et financier de son projet et des usagers.
Équipe interne:
- Animer les réunions d’équipe,
- Élaborer, gérer et contrôler les horaires et les prestations de leur équipe,
- Identifier les besoins en compétences au sein de son équipe et participer aux processus de développement de celles-ci: recrutement, évaluation, formation, accueil des nouveaux travailleurs et de stagiaires,
- Participer à la prévention, à la sécurité et au bien-être des travailleurs
- présence lors de la visite des lieux de travail,
- répondre aux objectifs du plan annuel
- Cadrer et soutenir les initiatives de son équipe (séjour vacances, etc.)
- Diriger et accompagner son équipe au quotidien
- Faire circuler l’information à tous les niveaux et veiller à l’utiliser les outils mis à disposition
- Assurer la gestion de la piscine,
Externe
- Coordonner le travail avec les différents intervenants internes et externes institutionnels afin de répondre aux besoins du projet et des usagers
- Soutenir des partenariats avec des organismes extérieurs
Projet – Usagers
- Favoriser l’innovation et donner les moyens pour mettre en place des activités adaptées aux besoins des usagers,
- Soutenir et vérifier le suivi des Plan Service Individualisé,
- En collaboration avec son équipe, évaluer la pertinence de l’accueil et/ou du maintien de l’usager au sein du projet.
- Favoriser, soutenir le partenariat avec la famille et le réseau de l’usager,
- Une présence et une collaboration avec son équipe sur le terrain est indispensable,
Profil
Formation.
- Educateur disposant des modules de formation complémentaires donnant accès à une fonction de chef éducateur ou en cours.
- Etre titulaire d’un permis B min.
Conditions contractuelles
- Condition : accepter des temps d’immersion auprès d’un(e) ou plusieurs responsables de projet
- Pour une réserve de recrutement en vue d’anticiper un ou plusieurs remplacements pour absence éventuelle sur une longue durée d’un(e) responsable
- Durée hebdomadaire : 38 h
- Type d’horaire : 7h – 22h + WE et jours fériés
- Début de l’avenant: pas défini
Si cette fonction retient votre attention, veuillez cliquer sur le bouton pour postuler.
Nous accepterons les candidatures jusqu’au 16/01/2023
